Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les solutions de fermetures pour le bâtiment et l'habitat. Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) motivé(e) et terrain, titulaire d'au moins 2 ans d'expérience dans les produits de fermetures (portes, fenêtres, volets, portails, fermetures industrielles, etc.). Vous développerez un portefeuille clients et contribuerez à la croissance commerciale de la région.
Missions principales
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (artisans, négoces, maîtres d'œuvre, promoteurs, fabricants).
- Conseiller techniquement les clients sur les solutions de fermetures adaptées à leurs besoins.
- Réaliser des offres commerciales et assurer le suivi des devis jusqu'à la commande.
- Participer à la mise en œuvre des solutions sur chantier en relation avec les équipes techniques.
- Atteindre les objectifs commerciaux mensuels et régionaux.
- Remonter les informations du marché et proposer des axes d'amélioration produits/offres.
- Assurer un reporting régulier (CRM, tableaux de bord).
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les produits de fermetures du bâtiment et de l'habitat.
- Bon sens du relationnel, esprit commercial et goût du terrain.
- Compétences techniques suffisantes pour conseiller et dimensionner des solutions de fermetures.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Permis B obligatoire.
- La connaissance des logiciels CRM et Pack Office est un plus.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe annuel brut : 30 600 €.
- Primes mensuelles attractives liées aux objectifs.
- Prime de vacances.
- Véhicule de service.
- Téléphone portable et ordinateur portable fournis.
- Formation continue et intégration par un référent technique.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets concrets et participer au développement d'une entreprise engagée pour la qualité et le service client.